Com esta formação, ficará apto a reconhecer quais os elementos centrais dos processos de funcionamento de uma equipa e quais as formas de intervenção para melhorar a sua eficácia, como utilizar o modelo de liderança de equipas de acordo com a abordagem funcional da liderança, saber distinguir os conceitos de Leadership, Autoridade, Influência e Poder.
MICROCREDENCIAL
Direção do Programa
Maria Nascimento Cunha
Professora Adjunta
Doutorada em Ciências Empresariais
Certificação: ISEC Lisboa.
REGIME
Online
ECTS
5
DURAÇÃO
45 horas
PROPINA
€ 349 (2x174,50)
VAGAS
10 mínimo
Data de início a definir.
Este curso destina-se a todas as pessoas que pretendam desenvolver capacidades de mobilização de equipas no sentido de alcançar um objetivo comum, através de uma liderança autêntica e eficaz, tendo sido dotado de diversas ferramentas fundamentais.
- Reconhecer quais os elementos centrais dos processos de funcionamento de uma equipa e quais as formas de intervenção para melhorar a sua eficácia;
- Utilizar o modelo de liderança de equipas de acordo com a abordagem funcional da liderança;
- Distinguir os conceitos de Leadership, Autoridade, Influência e Poder;
- Refletir sobre a sua própria experiência como Líder e sobre a forma adotada na tomada de decisões;
- Utilizar técnicas de comunicação e mudança planificada, construídas a partir da observação de comportamentos verbais e não-verbais dos grandes comunicadores.
Módulo 1: O Padrão de Comunicação
Módulo 2: A Inteligência Emocional na Formação de um Líder de Sucesso
Módulo 3: O Estilo de Liderança
Módulo 4: A Gestão de Equipas à Distância
Módulo 5: Equipas Ágeis: Resolução de Problemas e Melhoria de Processos
Módulo 6: Reuniões Eficazes
Módulo 7: O Acompanhamento e a Gestão de Projetos à Distância
Módulo 8: O Papel do Líder na Gestão do Tempo e Produtividade da Equipa
Módulo 9: O Líder Coach: Ferramentas de Coaching e Mentoring Aplicadas à Gestão de Equipas
Módulo 10: KPIs e Métricas de Performance ao Serviço do Planeamento Estratégico
No final do programa formativo será emitido um certificado de frequência.
Para os formandos interessados pode ser realizada uma prova de avaliação, cujo aproveitamento (aprovado/ não aprovado) permitirá a obtenção de um certificado de realização da formação que confere os ECTS indicados.